下面是范文网小编整理的新年新举措抓干部队伍建设3篇(抓实抓好干部队伍建设)，以供借鉴。
新年新举措抓干部队伍建设1
县委党校四举措抓干部队伍建设
为更好的推进干部队伍作风建设，增强干部队伍作风建设的针对性、实效性，县委党校根据工作实际，狠抓作风促进作为，采取四项新举措：
一、开展“双争”活动促进干部作风建设。坚持“一切为了学员、为了一切学员”的服务理念，尽心尽力做好服务工作。开展教研人员争当“党的理论标兵”，行政后勤人员争当“优秀管理服务标兵”教育活动，提高教职工的思想认识，强化责任、卓越、创新、服务意识，提高办学质量和水平。
二、将干部培训推向深入。举办“全县中青年领导干部培训班、全县农村干部素质工程暨科技扶贫培训班”，以培养干部的领导能力和行政能力为重点，创新干部培训方法，探索尝试案例式教学、研讨式教学、体验式教学等新的教学方法，充分调动教师和学员的积极性，做到教学相长，学学相长，提高教学质量和培训质量。
三、全力搞好调研、科研。坚持把调研、科研作为日常工作纳入教师考核，明确提出工作目标和要求。积极组织社会调研和课题研究活动。完善科研信息管理、科研评奖等制度，鼓励教师围绕县委、县政府的中心工作搞调研、科研，提高两项成果的实效性和针对性，发挥咨询决策服务作用。
四、优化学校管理，加强制度建设。把实践中创造的好经验上升为理性认识，好做法转化为制度规范，并在今后的工作中长期遵循。通过科学管理、民主治校，把力量凝聚到县委、县政府的各项决策部署上来。激励党员干部想干事、能干事、干成事、干好事，不出事，切实增强党员干部队伍的整体活力。
（党校：孙孝军袁卫星）
新年新举措抓干部队伍建设2
新年新气象 新年新举措
农技站多种举措强化管理
农技站为使我团农业生产在大灾之年再上一个新台阶提供良好的技术服务，农技站党支部立足新起点，利用晚上时间向全站人员讲解了《2010年农业技术推广站岗位责任制管理办法》，岗位责任制管理办法制定了6个方面，21条内容。强化并规定农业技术推广站人员工作职责和范围。（1、强化责任管理，实行责任追究制；
2、规范了请销假制度。
3、按学历和职称确定写论文和政治理论学习心得的篇数，任务外多投有奖。
4、每年10月20日前须写出当年工作总结，要求内容翔实，数据可靠。实事求是的总结一年来的工作。
5、强化培训力度，扩大培训范围，农业科相关人员及站领导全年为果农上技术课不少于3遍，片区副站长给果农上课不少于2遍，园林技术员给果农上技术辅导课不少于6遍，根据农时农事使科技套餐到田间地头、到农户家中；
6、对全站人员实行百分考核制和月清月结制）等。
通过强化管理，使农业技术推广站逐步向学习钻研型，求真务实型，团结和谐型，严肃活泼型单位过渡，奠定了良好的基础。
农业技术推广站：
牟利民、阿迪力
2010年3月26日
新年新举措抓干部队伍建设3
抓队伍建设、创一流业绩
-----黑龙江分公司大庆昆仑大街营业部党支部先进事迹介绍
2010年以来，黑龙江分公司大庆昆仑大街营业部党支部抓住中国证券市场前所未有的良好发展机遇，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，奋力开拓进取，在营业部做大、做强、做精、做细上狠下工夫，取得了突出的成果。截止2010年12月31日，营业部新增资金账户5，096户，累计合格资金账户数达到72，496户；日均保证金余额亿元，累计实现利润7532万元；累计完成各类基金产品销售6069元；累计完成股票、基金等品种交易额655亿元；营业部各项业务继续保持快速、健康发展。营业部近几年在全省排名稳居第一,并连续多年获得黑龙江省证券业协会评选的优秀证券营业部的光荣称号。
一、在组织建设上下工夫
该党支部一是充实党员队伍。支部对要求入党的积极分子安排专人联系，注意培养和考察。每年初制订发展计划，严格按照成熟一个发展一个的原则，积极、慎重而又稳妥地发展新党员。2010年发展新党员1名，为支部增添了新鲜血液。二是重视党员教育，创造性地开展党建工作。党支部书记经常以“大庆精神”，“铁人精神”教育党员群众。带领员工参观大庆爱国主义教育基地--铁人纪念馆。让他们亲身感受老一辈石油工人崇高的爱国热情、无私奉献精神以及爱岗敬业的艰苦奋斗精神。通过参观学习，使员工坚定了“立足本岗，奉献海通”的信念。为了能使全体员工快速熟悉和掌握新业务，提高员工的业务能力，树立良好的学习风气，支部还每年制订学习计划，系统地学习党的路线、方针、政策，以及各项新的业务。三是严格制度建设。支部坚持民主集中制,如支部换届、制定党员发展计划、评选优
秀党员等都必须经过支委会集体讨论决定。去年，支部认真落实“三会一课”制度,共召开6次党员大会(含集体学习)，均达到了预期目的。支部还注重开好党员领导干部民主生活会。民主生活会前召开座谈会，广泛征求大家意见。会上开展批评和自我批评，并有针对性的解决群众反映强烈或意见较多的问题，以此提高领导班子的创新能力和决策水平。四是加大宣传教育力度，进一步加强党风廉政建设。支部组织营业部党员干部认真学习和贯彻《中国共产党党内监督条例》等有关文件精神，提高党员干部对反腐败斗争的认识。在党员领导干部中深入开展艰苦奋斗、廉洁从政主题教育，从而在营业部形成了以廉政促工作、促发展、促稳定的良好氛围。
二、在提升队伍素质上下工夫
长期以来，该党支部一直在着力提高党员队伍素质上下工夫，在群众中树立一流的党员形象。一是在提高思想政治理论水平和在学习党章及各项党内法规过程中，进一步教育党员坚定理想信念、增强党性修养和党纪意识。二是注重对党员干部实践能力的考察、培养和锻炼。把业务好、能力强的员工放到重要岗位，通过压担子来检验成效。支部发现好苗子，就引导他们向党组织靠拢。营业部成立以来，共发展党员12名，目前培养入党积极分子5名。支部抓队伍素质取得了显著的成效，日常工作中党员吃苦在前，带头完成各项任务。从业务拓展、渠道建设、产品销售、新业务推广、乃至柜台开户业务等方面，处处都有党员的身影，事事都有党员在起模范作用。从而在群众的心目中，进一步树立了党员的良好形象
三、在创一流业绩上下工夫
该党支部一是抓合规建设。支部经常开展合规意识和合规文化的教育活动，组织落实《海通规章制度汇编》、《海通员工守则》、《海通
经纪业务手册》、《海通内控手册》等业务制度，确保公司各项规章制度在营业部得到有效执行。营业部还定期开展检查和岗位轮换，积极防范业务风险，坚决杜绝不规范业务和违规业务。几年来，营业部真正做到了“无差错、无纠纷、无案件”。二是
狠抓服务质量。支部要求员工坚持使用礼貌用语、努力提高业务素质、加快业务办理速度。营业部去年新开立资金账户4525户，没出现任何差错。该党支部三是注重信息系统建设，顺利完成了三网分离改造，以及更新设备等工作。四是注重“三防一保”等
营业场所的安全管理，每月对重要部位进行专项检查，发现问题及时予以纠正。去年全年开展了二次防火专项应急演练，极大提高了员工的安保意识和处理紧急情况的应变能力。五是强化客户营销，全面推进创新业务。支部紧紧抓住首批开展融资融券业务的有利机会，积极制定措施加快目标客户的营销。截止到12月31日融资融券资金账户167户，累计授信额度23，439万元，新增盈利78万元。该项业务取得了公司排名第2的好成绩。六是在获得开展中间介绍业务的无异议函后大力宣传IB业务，有效拓展了期货客户。截止到12月31日，营业部IB开户数215户，其中累计受理股指期货开户数59户，佣金收入182万元。七是加大各项投入，促进渠道发展和经纪人团队建设。2010年，营业部与交行联合开展了“虎虎生威”营销活动，与建行联合开展了“鑫存管”营销活动。营业部根据实际情况细化了活动方案，统一制作了宣传品，确定重点合作网点62家。八是提高基金产品的宣传力度，制定科学的营销奖惩方案，充分调动员工的基金营销意识，大力销售基金等产品。全年营业部的基金销售工作有序推进，销售量稳步上升，累计完成销售6069万元。九是把经纪人团队建设作为重点来抓，现招聘人员33名，新增经纪人客户939户。完成A股交易量亿
元，实现净佣金收入35万元。十是面对激烈竞争悉心做好客户维护和服务工作。营业部制定了三重挽留客户机制，通过一个一个客户耐心挽留，最大限度地减少了客户流失量。
在庆祝建党90周年之际，黑龙江分公司在全辖青年员工中开展了“喜迎七
一、情系海通”征文活动。广大青年员工积极参与，踊跃投稿，展现了海通员工的爱党之心、爱司之情。本期简报刊登征文活动一等奖文章《我自豪，我是海通人》，供公司员工学习欣赏。
我自豪，我是海通人
--------牡丹江东宁繁荣街营业部 薛睿
作为海通证券的一员
我有自己的未来和理想
在平凡而繁忙的岗位上，我的信念在坚守中闪光
默默奉献我的青春年华
执著追求那憧憬多年的梦想
伟大的党经历九十载风雨历程
挥洒血汗为了中华民族的解放
我不会忘记滚滚硝烟中无数烈士的笑脸
我不会忘记峥嵘岁月中无数英雄的形象
有多少共产党人抛头颅洒热血
共同铸就了中国共产党90年的辉煌
带着我对证券事业的热爱
带着我对伟大党的崇拜
我始终激情满怀、热血奔涌
融入海通博大的胸怀
展示自己青春的才华
为海通的明天增色添彩
作为海通证券的一员
我知道责任重于一切
团结、奋进、拼搏
海通人在二十三年的征程中步步腾飞
靠我们的智慧和力量，靠海通共产党人的奉献和表率
在激烈的竞争中求生存促发展，在奋勇的开拓中让党旗熠熠生辉
作为海通证券的一员
我们将时刻谨记：管理一流、服务一流、人才一流、效益一流。
我们将始终坚持：务实、开拓、稳健、卓越，屹立于新时代的潮头
共同打造海通“金字招牌”
让我们手牵着手，心连着心，在党旗的指引下
创造海通更加美好灿烂的未来